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  四川在线记者发现,说明中首先就关于市人社局公务员招录面试组织实施及考生瞿川杰2015年7月4日参加面试的情况进行了概述,为规范实施公务员招录面试工作,长期以来,该局坚持“三随机”的工作机制,以保证面试工作公平公正。一是面试考官的选择,坚持在面试前一天晚上从所培训合格的面试考官库中随机抽取;二是考前采取计算机软件程序分层随机公开抽签决定主考、评委、计分员、计时员、监督员分组;三是参加面试考生于面试当天考前到封闭式候考室,采用计算机软件程序公开随机抽签决定当天首轮考生面试顺序号及分组,其他考生在上轮面试人员结束时采取同样方式再逐一产生面试序号和分组。考生与考官物理隔离。面试期间,全体考生、考官及工作人员通讯工具一律统一保管。